档案馆党支部关于落实县委巡察四组反馈意见整改情况的通报

根据县委安排部署，今年4-6月，县委巡察四组对档案馆党支部进行专项巡察，并于6月21日反馈了巡察意见。档案馆的党支部坚决按照巡察组要求，坚持立行立改、标本兼治、统筹推进的原则，狠抓整改落实工作。经过全馆上下共同努力，整改工作取得阶段性成效。为加强党内监督和群众监督，确保整改工作取得实效，经档案馆党支部研究并报县委巡察工作领导小组同意，按照巡察工作要求和党务公开原则，现将截至6月底的整改落实情况通报如下：

一、整改工作开展情况

一是统一思想认识。抓好巡察反馈问题的整改工作，是馆党支部当前乃至今后相当长一段时期内的首要政治任务。巡察组反馈意见后，馆党支部及时召开了支部会议，聚焦党的领导、党的建设、全面从严治党方面的问题，深入剖析产生根源，逐条提出整改措施，制定详细的整改方案，细化落实责任清单，确保问题无遗漏、整改见实效。

二是加强组织领导。馆党支部成立以馆党支部书记、馆长任组长，馆班子成员为副组长，馆机关各科室负责人为成员的整改工作领导小组。按照明确目标、逐项落实、把握进度、强化实效的要求，馆党支部将整改工作与各项业务工作同部署、同落实、同督查。党支部书记亲自督查督办，逐条进行研究，逐件完成销号，及时掌握整改进度，并提出阶段性工作要求，确保整改工作按时推进、取得实效。

三是落实责任分工。馆党支部对巡察组反馈的三个方面9个问题及整改意见进行全面梳理、分类研究，制定《县档案馆党支部关于落实县委第四巡察组巡察反馈意见的整改方案》及任务分解表，有针对性地提出了9项整改内容31条整改措施，并逐条明确整改责任人和整改时限，建立整改台账，确保整改事事有着落、件件有回音。整改落实工作严格按照时限要求推进，目前已全部整改完成，并按要求长期坚持。

二、整改落实情况

（一）党的领导方面

问题一：对学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神政治站位不高问题已整改到位，主要从四个方面进行了整改：

1、制定了学习方案。重新组织全体机关干部职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的“十九大”精神。共组织学习10次。

2、制定学习计划。

3、健全完善学习制度，学习签到簿。

4、做好学习记录，将学习情况记入支部活动记录簿。

问题二：对县委重大决策部署不传达、不落实问题已整改到位。

组织全体党员干部学习中共陵川县委十二届五次全体会议精神和县委各项重大决策部署，紧紧围绕“三县”建设目标，深入推进“11613”发展战略，以全域旅游、乡村振兴、“三基建设”三件大事为总抓手，统筹做好产业转型、环境创优、民生改善、改革开放等重点工作，坚定不移地把绿色发展理念贯穿到县域经济社会发展各领域全过程，坚定不移地推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，为早日实现“大美古陵、小康陵川”美好愿景奠定坚实基础的发展主题，进一步明确档案工作的职责和任务。

问题三：对民主集中制执行不到位问题已整改到位。

1、制定“三重一大”议事规则并严格执行。对“三重一大”工作必须召开党支部会议专题研究，实行主要领导“末位表态制”。

2、设立重大事项议事记录簿，指定专人做好记录。

（二）加强党的建设方面

问题一：对党内组织生活开展不正常，制度形同虚设问题已整改到位。

1、制定组织生活会制度。

2、先后召开了两次组织生活会。针对巡察组反馈的问题，对照自身认识和工作实际，切实把自己摆进去，找准问题，深入剖析，深挖根源。在思想上真正从团结的角度出发，既真诚地指出他人存在的问题，讲实话，讲心里话，又以宽广的胸怀虚心接受他人批评，达到共同进步、共同提高。

3、完善落实“三会一课”制度。今后每年至少召开两次组织生活会，每季度讲一次党课，认真开展民主评议党员活动。积极开展谈心谈话活动，增进班子成员之间，班子成员和干部之间的沟通和团结。

4、召开了全体会议。由党支部书记讲了两次“讲奉献，做好档案工作” 和“大力弘扬新时代共产党人的奉献精神”为内容的专题党课，每人提交了学习体会，达到了提高党性修养，做好本职工作的目的。

问题二：对重业务轻党建，党建工作没有列入重要日程问题已整改到位。

1、继续认真开展各项学习教育活动，引深“两学一做”活动并制定方案。

2、与学习计划一并安排，学习党章、准则、条例，学习习近平总书记系列重要讲话精神内容。

3、每人写一篇学习心得体会。

4、加强理论学习。坚持理论联系实际，在思想作风建设上下功夫，不断提高学习的针对性和实效性，主要是学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，把为群众做实事、档案事业服务作为贯彻落实党的十九大精神的实际行动，作为检验学习成果的最终标准，以此来推动党建工作的开展。

5、落实党建主体责任，完善目标责任考核制度，加大党建工作考核权重，将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据。

（三）全面从严治党方面

问题一：对党风廉政建设主体责任落实不力问题已整改到位。

1、召开了一次党风廉政建设工作会议，对全年党风廉政建设工作作了安排和部署。

2、在主要负责人与班子成员签订党风廉政建设责任书的基础上，分管领导与科室和相关责任人全面签订党风廉政建设责任书。

3、坚持每年至少召开2次党支部会议专题研究党风廉政建设工作，针对党风廉政建设工作薄弱环节进行认真分析研究，提出具体解决办法和工作措施。并将党风廉政建设工作摆上重要议事日程，作为经常性工作来抓。实行党支部会议和行政办公会分开召集、分开记录，研究业务工作与研究党建和党风廉政建设工作、研究重大事项不混淆。

4、提高认识，端正态度。重视述职述廉报告和工作报告的既关联又各有侧重的重点，今后在述职述廉报告中一定不能以工作代述廉，把廉洁自律内容作为重点抓紧抓好，充分体现党风廉政建设的重要性。

问题二：对财务管理混乱，违反财经纪律问题频频发生问题已整改到位。

完善制定财务管理制度。今后处理财务事宜要认真学习并熟悉掌握相关财务管理制度和要求，提高业务能力和水平，在票据报销经手人、发票明细、发票加盖公章、超额使用现金、发票无抬头等方面严格把关，克服麻痹大意思想，杜绝此类问题发生。一要加强财务管理，规范支出行为。严格执行财经纪律，严格日常开支管理，严格公务出差管理，严格固定资产管理，严格培训管理，严格公务用车管理，严格公务接待，严禁违规发放津补贴、奖金、福利。二要加强财务监督，严肃财经纪律。强化财务监督，强化审计监督，严肃责任追究。三要加强制度建设，坚持民主理财。建立健全提交局务会研究制度，向馆务会通报制度，“三公”经费公开制度，财务定期分析制度。

问题三：对违反中央“八项规定”精神问题仍然存在问题已整改到位。

1、认真反思，严格管理。对不符合有关规定的款项责成相关人员退出款项共1650元并写出书面检查。

2、严肃责任，规范制度。今后在支出各项出差补助等费用时严格把关，责任到人，绝不允许再出现违反“八项规定”精神的问题发生。

问题四：对单位公车管理不规范、缺乏监督机制问题已整改到位。

1、班子成员不得直接管理公车钥匙、加油卡以及报修车辆。

2、指定专人管理加油卡并登记公车使用记录。

3、县城范围内使用公车由分管领导批准，县城范围外需主要领导批准并填写车辆派遣单。

三、下一步整改打算

（一）力度不减抓好整改后续工作。对已经完成的整改任务，适时组织开展“回头看”，巩固整改成果，坚决防止问题反弹；对正在推进的整改任务，按照既定目标和措施，不松劲、不减压，直至达标见效；对需要长期整改的任务，紧盯不放，打好持久战。

（二）深入落实全面从严治党要求。牢固树立纪律意识和规矩意识，坚持抓班子带队伍“严”字当头，着力解决管理上失之于宽、失之于软的问题。牢固树立“作风建设永远在路上”的思想，严守中央八项规定不走样，坚持严抓严管不动摇。营造档案干部“纪律严明、政令畅通、风清气正、能打硬仗”的新形象。

（三）建立健全整改落实长效机制。在深入整改的同时，更加注重预防，以问题为导向，举一反三，防微杜渐，围绕党风廉政建设、突出抓好重点人重点事等重要环节，倒查制度漏洞，进一步织密扎紧制度的笼子，形成用制度管权管事管人的长效机制，真正使整改成为促进工作发展、促进干部作风转变的全过程。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映，以便我们进一步抓好整改落实工作。